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员工多大可以拿社保?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-06 10:14:12
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员工多大可以拿社保?

法律分析:养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资×20%+个人帐户×1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
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导读法律分析:养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资×20%+个人帐户×1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。


法律分析:养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资×20%+个人帐户×1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 社保领取主要是养老金的领取,养老金领取条件:1、参保职工到达法定退休年龄;2、参保职工已缴纳满15年的养老保险;3、参保职工符合享受退休(退职)待遇条件。

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员工多大可以拿社保?

法律分析:养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女干部55周岁退休,女工50周岁退休,并且必须缴纳满15年才行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。对于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资×20%+个人帐户×1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
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