工厂社保缴费规定

法律分析：

养老保险。这是缴费比例最高的，总计缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，今年5月1日以后降为16%，记入统筹账户；个人缴费为8%,记入个人账户，在每月的工资中扣除。

医疗保险。缴费比例为8%，其中单位缴费为6%，记入统筹基金账户；个人缴费2%，记入个人账户。

失业保险。缴费比例为1%,单位缴费0.5%，个人缴费0.5%。

计划生育险、工伤保险全部由单位缴费，个人不缴费。

住房公积金。最低缴费5%。单位和个人各按50%承担，全部记入个人账户，所有储存额全部归自己所有。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。