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国家规定高温费发放几个月?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-06 14:21:17
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国家规定高温费发放几个月?

法律分析。大多数地区发放4个月的高温费,如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费;还有的发放高温费3个月,如北京、山西、湖南、辽宁等地。法律依据。《防暑降温措施管理办法》。第四条 安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行规和确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
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导读法律分析。大多数地区发放4个月的高温费,如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费;还有的发放高温费3个月,如北京、山西、湖南、辽宁等地。法律依据。《防暑降温措施管理办法》。第四条 安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行规和确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。


法律分析:

大多数地区发放4个月的高温费,如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费;还有的发放高温费3个月,如北京、山西、湖南、辽宁等地。

法律依据:

《防暑降温措施管理办法》

第四条 安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行规和确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。

用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。

第六条 用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

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国家规定高温费发放几个月?

法律分析。大多数地区发放4个月的高温费,如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费;还有的发放高温费3个月,如北京、山西、湖南、辽宁等地。法律依据。《防暑降温措施管理办法》。第四条 安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行规和确定的职责,负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。县级以上地方安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
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