工伤责任调解协议的违约责任是由谁承担？

法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，企业应当购买工伤保险，当职工发生工伤时，由企业向工伤保险基金缴纳保险费，并由工伤保险基金向受害职工支付工伤保险金。工伤责任调解协议是用于解决工伤赔偿争议的一种协议，违约责任应当由协议中约定的责任方承担。

法律依据：

1.《劳动合同法》第三十：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按规定按时足额缴纳保险费。”

2.《工伤保险条例》第十五条：“发生工伤，用人单位应当依法履行报告、认定、赔偿和安置职责。”

3.《中华人民共和国民法典》第一千八百零一条：“当事人就涉及民事纠纷的解决办法，自由约定，但是不得违反法律规定，不得违背公序良俗。”第一千八百零二条：“当事人的约定，不得损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益。”

因此，在工伤责任调解协议中，违约责任应当由协议中约定的责任方承担，协议约定违约责任不失违法。