不提前一个月离职扣一个月工资 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-09 06:19:58
不提前一个月离职扣一个月工资 法律问题
法律分析。这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
导读法律分析。这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析:
这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不提前一个月离职扣一个月工资 法律问题
法律分析。这样的规定是不符合法律的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
