工资收条一般是怎样打的？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-30 20:24:39
工资收条一般是怎样打的？
应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资。碰扮（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五陵吵历）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资。
导读应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资。碰扮（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五陵吵历）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资。
应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；碰扮（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五陵吵历）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
工资收条一般是怎样打的？
应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资。碰扮（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五陵吵历）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资。
