特别重大事故地方领导责任

根据法律规定，发生重大劳动安全事故的领导将承担民事赔偿责任和刑事责任。在刑事方面，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般将被判处三年以下有期徒刑或拘役；若情节特别恶劣，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。

法律分析

发生重大事故的，可以构成重大劳动安全事故罪，领导应承担的责任包括民事赔偿责任、刑事责任。刑事上，一般对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

拓展延伸

重大事故责任追究：领导在法律角度的责任与处罚

在重大事故中，领导在法律角度承担着重要的责任与处罚。根据相关法律法规，领导在事故发生后需要承担的责任包括但不限于事故的预防、监管、管理等方面。领导应该对事故发生的原因进行深入调查，并采取适当的措施来防止类似事故再次发生。如果领导被认定存在管理失职、安全监管不力等行为，可能面临行政处罚、刑事责任甚至民事赔偿等后果。因此，领导在重大事故中要时刻牢记自己的责任，加强安全意识，完善管理制度，确保员工和公众的生命财产安全。只有这样，才能更好地履行领导的法律责任，维护社会的安全和稳定。

结语

领导在重大事故中的责任及承担的处罚是非常重要的。根据相关法律法规，领导需要对事故进行预防、监管和管理。领导应该深入调查事故原因，并采取适当措施防止再次发生类似事故。如果领导被认定管理失职、安全监管不力，可能面临行政处罚、刑事责任甚至民事赔偿。因此，领导应时刻牢记自己的责任，加强安全意识，完善管理制度，确保员工和公众的安全。只有这样，才能更好地履行领导的法律责任，维护社会的安全和稳定。

法律依据

《刑法》第一百三十五条

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。