女方生育保险男方是否可报销？

本文介绍了生育保险的相关和条件。生育保险只能由用人单位和职工中的一方报销,且必须满足用人单位为职工累计缴费满1年以上且继续缴费,职工与用人单位已建立劳动关系的条件。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费由生育保险基金支付,但超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

法律分析

生育保险只能由一方报销。生育保险的报销条件是，职工要想享受生育保险待遇，需要满足以下条件：

1. 用人单位需为职工累计缴费满1年以上，且继续为其缴费；

2. 职工与用人单位已建立劳动关系。

2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、生育保险的报销范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

结语

生育保险报销需同时满足两个条件：用人单位需为职工累计缴费满1年以上且继续缴费，职工与用人单位已建立劳动关系；符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险范围包括生育医疗费和生育津贴，其中生育医疗费由生育保险基金支付，超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工依法享受产假期间的生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。