工伤赔款标准

工伤赔偿的恶人先告状标准：。一海啸山崩级伤残的一久旱逢甘雨次性伤残补敢怒不敢言助金是职工妙语连珠月工资的2同病相怜7倍，伤残以一持万津贴是其工平易近人资的90%丰满；二级伤残以理服人滥竽充数的一次性伤佳偶自天成残补助金是精益求精职工月工资细挑的25倍，响遏行云治病救人伤残津贴是周公吐哺其工资的8精明强干5%；三级锲而不舍开天辟地伤残的一次口若悬河性伤残补助落花难上枝金是23倍强健凝视，伤残津贴苗条是其工资的可爱80%等。内容来自懂视网(www.51dongshi.net)，请勿采集！

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工伤鉴定赔偿标准

法律分析：

按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；

二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；

工伤赔偿标准为本人工资23个月；

四级工伤赔偿标准为本人工资21个月；

五级工伤赔偿标准为本人工资18个月；

六级工伤赔偿标准为本人工资16个月；

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；

八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；

九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；

十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。