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有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-04 13:23:52
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有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗

一、有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗。一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的,社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度,本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,如果不在一个统筹地区,可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现,随着我国针对这个问题的制度规定不断完善,这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保,缴费的年限是不能叠加的,因此重复缴纳并没有益处。二、更换新单位社保怎么续交。1、首先确定原单位是否给交了社保,这个自己应该清楚的,如果不清楚的话,找同事或者原公司人事部问一下。2、如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理。
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导读一、有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗。一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的,社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度,本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,如果不在一个统筹地区,可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现,随着我国针对这个问题的制度规定不断完善,这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保,缴费的年限是不能叠加的,因此重复缴纳并没有益处。二、更换新单位社保怎么续交。1、首先确定原单位是否给交了社保,这个自己应该清楚的,如果不清楚的话,找同事或者原公司人事部问一下。2、如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理。


一、有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗

一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的,社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度,本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,如果不在一个统筹地区,可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现,随着我国针对这个问题的制度规定不断完善,这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保,缴费的年限是不能叠加的,因此重复缴纳并没有益处。

二、更换新单位社保怎么续交

1、首先确定原单位是否给交了社保,这个自己应该清楚的,如果不清楚的话,找同事或者原公司人事部问一下。

2、如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理。

3、如果原单位交了社保,那要看原公司和新公司是否是同一个城市。

4、如果是同一个城市:那么在原来公司离职以后,原公司会把社保封存,当在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。

5、如果不在同一个城市:那么在原来公司离职以后,原公司会把的社保封存,当在新公司入职的时候,向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了,新公司就会继续缴纳社保。

6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印

三、没有工作单位怎么交社保

没有工作单位,自己也可以交社保。

根据《社会保险法》第10条第2款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。这一较为笼统的国家层面的规定在各地的执行情况并不相同,一般要求在户籍所在地缴纳。

一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。

如果你是本地户口:到当地的社保中心办理相关手续。

养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

外地户口如果想在异地上保险,比如:外地人在北京做自由职业者,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上“五险一金”。

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有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗

一、有单位交社保了 另外一个单位还可以交社保吗。一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的,社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度,本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,如果不在一个统筹地区,可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现,随着我国针对这个问题的制度规定不断完善,这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保,缴费的年限是不能叠加的,因此重复缴纳并没有益处。二、更换新单位社保怎么续交。1、首先确定原单位是否给交了社保,这个自己应该清楚的,如果不清楚的话,找同事或者原公司人事部问一下。2、如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理。
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