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签订实习协议注意事项包括什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-05 02:42:50
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签订实习协议注意事项包括什么

律师分析。签订实习合同注意事项有。1、实习期内工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款。(—)劳动合同期限。(二)工作内容。(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬。(五)劳动纪律。(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
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导读律师分析。签订实习合同注意事项有。1、实习期内工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款。(—)劳动合同期限。(二)工作内容。(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬。(五)劳动纪律。(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。


律师分析:

签订实习合同注意事项有:

1、实习期内工作时间的约定。

2、实习期间实习报酬的约定。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(—)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。

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律师分析。签订实习合同注意事项有。1、实习期内工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款。(—)劳动合同期限。(二)工作内容。(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬。(五)劳动纪律。(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
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