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辞职后可以停交社保多长时间

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-04-04 20:45:50
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辞职后可以停交社保多长时间

辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。一、社保每个月几号交时间是怎么算。社保缴费时间各地不同,一般为每月10号缴费。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。二、个人能在社保中交医疗保险吗。
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导读辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。一、社保每个月几号交时间是怎么算。社保缴费时间各地不同,一般为每月10号缴费。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。二、个人能在社保中交医疗保险吗。


辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。

一、社保每个月几号交时间是怎么算

社保缴费时间各地不同,一般为每月10号缴费。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

二、个人能在社保中交医疗保险吗

劳动者未到用人单位就业的,个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本养老保险费。生育保险费、工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。失业保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。

三、只买医保不买社保可以吗

买了医保还要买社保,劳动者到用人单位就业的,用人单位应当为其缴纳工伤保险费生育保险费,与其共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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辞职后可以停交社保多长时间

辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。一、社保每个月几号交时间是怎么算。社保缴费时间各地不同,一般为每月10号缴费。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。二、个人能在社保中交医疗保险吗。
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