离职后社保不慎断缴，怎么办？

转移社保关系对于不再工作的人来说至关重要，只有这样才能继续缴纳养老保险和医疗保险。即使没有新工作，我们仍然可以将社保转移到户籍所在地的社保局，并以个人灵活就业的形式参保。与在职职工一样，灵活就业形式参保的职工养老保险可以与企业参保的保险相互累计缴费年限。

法律分析

如果说自己已经不在工作单位工作了，那么自己的社保是需要正常的进行转移，因为只有正常的转移社保关系之后，才可以正常的续交自己的养老保险，或者说医疗保险的缴费年限。说如果没有找到新的工作单位，那么我们也依然可以转移到自己户籍所在地的社保局，然后以个人灵活就业的形式来进行参保，因为灵活就业的形式参保的职工养老保险，他跟我们企业在职职工所参保的职工养老保险是完全一致的，他们二者之间都是可以相互累计缴费年限的。

拓展延伸

解决离职后社保断缴的应对措施

离职后社保断缴是一种常见的问题，但我们可以采取一些应对措施来解决这个问题。首先，及时与原单位联系，了解具体情况并寻求解决方案。其次，可以向社保部门咨询，了解补缴手续和时间要求。在补缴社保费时，应准备好相关证明材料，如离职证明、社保缴费记录等。此外，可以考虑购买个人商业保险来弥补社保断缴期间的保障。最重要的是，遵守相关法律法规，确保个益不受损害。总之，积极主动地与相关部门沟通，并按照规定的程序进行补缴，可以有效解决离职后社保断缴的问题，保障个人的社保权益。

结语

离职后社保断缴是常见问题，但我们可以采取措施解决。联系原单位了解情况，向社保部门咨询补缴手续。补缴时准备好离职证明、缴费记录等材料。可购买商业保险弥补保障缺失。遵守法规，保障个益。积极沟通，按规定补缴，解决离职后社保断缴问题，保障社保权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。