入职提供征信报告合理吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-04 08:37:41
入职提供征信报告合理吗？
法律分析。根据个人征信管理条例，除非你本人授权，他人（也包括你所在的公司）是无权去人行或银行查询你的信用报告的。法律依据。《征信业管理条例》第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。
导读法律分析。根据个人征信管理条例，除非你本人授权，他人（也包括你所在的公司）是无权去人行或银行查询你的信用报告的。法律依据。《征信业管理条例》第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。
法律分析：
根据个人征信管理条例，除非你本人授权，他人（也包括你所在的公司）是无权去人行或银行查询你的信用报告的。
法律依据：
《征信业管理条例》第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。
入职提供征信报告合理吗？
法律分析。根据个人征信管理条例，除非你本人授权，他人（也包括你所在的公司）是无权去人行或银行查询你的信用报告的。法律依据。《征信业管理条例》第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开的信息除外。企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息，不作为个人信息。
