在工伤仲裁中未能获得赔偿，该怎么办？

劳动仲裁裁决书生效后，劳动者可携带相关资料向申请强制执行。执行庭有权力执行裁决书或判决书，对方承担执行费。申请人可查封对方的银行账号、车辆、厂房等资产，需提供申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件及对方资产情况。申请人应积极调查被执行人财产线索，并告知执行法官，以促使案件早日结案。

法律分析

劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向人民申请强制执行。

1、只有执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或判决书生效后，可以向执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你);

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供执行人员去尽快执行;

4、需要申请人写一份强制执行申请书(有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。

拓展延伸

如何有效应对工伤仲裁中的赔偿争议？

在工伤仲裁中遇到赔偿争议时，您可以采取一些有效的应对策略。首先，确保您了解工伤赔偿相关的法律法规和程序，以便能够理解自己的权益和义务。其次，收集和保留与工伤有关的证据，包括医疗记录、工作场所证明等，以支持您的主张。第三，积极参与仲裁过程，提供清晰、详尽的证据和论据，与对方进行合理的辩论。如果需要，您还可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取专业的法律建议和支持。最后，保持耐心和冷静，尊重仲裁程序，遵守仲裁结果。记住，工伤赔偿争议是一个复杂的问题，需要专业的法律知识和经验来应对。

结语

劳动者申请劳动仲裁后，仲裁裁决书发生法律效力后，用人单位拒绝支付赔偿时，劳动者可向申请强制执行。执行庭有强制执行权力，执行费由对方承担。申请人需提供对方银行账号等资产信息，写一份强制执行申请书并提供相关证件。在执行阶段，申请人应积极调查被执行人财产线索，以加快结案。在工伤仲裁中，应了解法律法规、收集证据、积极参与仲裁过程，并寻求法律援助或咨询律师的支持。保持耐心和冷静，尊重仲裁结果，是应对工伤赔偿争议的有效策略。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条?

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。