有职业病危害的工种是特殊工种吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-04-14 18:31:30
有职业病危害的工种是特殊工种吗
1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。2、所以不一定有职业病危害的工种一定是特殊工种，具体可以去当地人力资源与社会保障局询问。法律依据；《劳动争议调解仲裁法》第二条。
导读1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。2、所以不一定有职业病危害的工种一定是特殊工种，具体可以去当地人力资源与社会保障局询问。法律依据；《劳动争议调解仲裁法》第二条。
1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。2、所以不一定有职业病危害的工种一定是特殊工种，具体可以去当地人力资源与社会保障局询问
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
有职业病危害的工种是特殊工种吗
1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。2、所以不一定有职业病危害的工种一定是特殊工种，具体可以去当地人力资源与社会保障局询问。法律依据；《劳动争议调解仲裁法》第二条。
