产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的什么

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，以提高员工的职业病意识。

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，以提高员工的职业病意识。通过公告栏的设置，用人单位可以让员工更全面、深入地了解职业病防治的相关内容，有助于预防和控制职业病的发生。同时，员工也可以通过公告栏对用人单位的职业病预防工作进行监督，从而保护自身的健康权益。需要注意的是，用人单位在公布相关内容时，应当保证内容的真实、准确、及时，并且要设置醒目、易于阅读的公告栏位置，以方便员工的查看和了解。

如果用人单位没有在醒目位置设置公告栏，会有什么后果？如果用人单位没有在醒目位置设置公告栏，相关管理部门可以责令其改正，并按照规定进行处罚。此外，用人单位还可能面临员工的指控和索赔等法律风险。

职业病防治是保障劳动者健康权益的重要措施。用人单位应当充分认识到职业病防治的重要性，加强预防和控制职业病的工作。同时，积极落实公告栏公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，提高员工的职业病意识，实现职业病防治的有效运行。

【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第十二条 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容。