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华为od岗是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-02 22:35:32
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华为od岗是什么

华为OD岗位是指华为和外企德科联合招聘的一种用工形式,全称为Outsourcing Dispacth模式。这种模式下,员工与外企德科直接签署合同,在华为办公地点上班由华为直接管理。OD岗位定级为13到17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑选优秀员工转为正编。OD招聘是华为提出的一种新的用工形式,目前华为社招大多数是OD招聘,18级以下都为OD模式。
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导读华为OD岗位是指华为和外企德科联合招聘的一种用工形式,全称为Outsourcing Dispacth模式。这种模式下,员工与外企德科直接签署合同,在华为办公地点上班由华为直接管理。OD岗位定级为13到17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑选优秀员工转为正编。OD招聘是华为提出的一种新的用工形式,目前华为社招大多数是OD招聘,18级以下都为OD模式。


华为OD岗黑瘦位是指华为浑浊和外企德科秀丽匀称联合招聘的斜眼一种用工形笨重式,全称为臃肿Outso俏丽俊目urcin慧眼g Dis有气无力pacth潇洒优美模式。这种众志成城模式下,员官无三日紧工与外企德丽质科直接签署慈祥合同,在华以史为镜破涕为笑为办公地点病僧劝患僧上班由华为迷人直接管理。粗长OD岗位定后浪催前浪级为13到春蚕17级,属魅力于华为储备强壮人才,每年来世不可待冰炭不相容都会从OD耳廓项目挑选优快乐秀员工转为不可须臾离可杀不可辱正编。OD不朽之盛事招聘是华为干瘪提出的一种斜眼新的用工形碧血丹心式,目前华饱暖生淫欲为社招大多陶醉数是OD招独木难支聘,18级耳廓富相以下都为O贵人多忘事D模式。内容来自懂视网(www.51dongshi.net),请勿采集!

小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:

华为od岗位是什么意思

华为OD岗位是外包招聘岗位。

华为OD英文全称是OutsourcingDispacth模式,字面意思就是非核心业务劳务派遣,OD岗具体来讲就是介于外包和正编之间。

华为社招大多数是OD招聘,17级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是13—17级,属华为储备人才,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。

OD管理系统叫Outsourcing,与华为正式员工用的不是同一个管理系统,包括请假,加班,考勤等等。业务方面,权限也不一样,很多内部事务的权限od是没有的,要华为正式员工代为申请。

华为OD岗位职责和要求:

岗位职责:

1、开发软件模块。

2、维护开发文档;

3、参与编译器、编程语言、快应用框架、AI框架、AI编译器等项目。

4、参与持续集成平台开发,看护代码质量。

岗位要求:

第1条必须满足,其他条件至少满足1条即可。

1、英语水平达标,至少通过CET4;至少掌握一种主流编程语言(C,C++,Python,Java等),能够熟练使用语言特性完成工具开发。

2、熟悉数据结构及算法实现。

3、有持续集成经验、软件测试背景。

4、熟悉JVM原理,Java运行时者优先。

5、有前端开发经验,熟悉VUE、REACT等前端开发框架的优先。

6、有优秀开源作品者优先(github 1k stars)。

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华为od岗是什么

华为OD岗位是指华为和外企德科联合招聘的一种用工形式,全称为Outsourcing Dispacth模式。这种模式下,员工与外企德科直接签署合同,在华为办公地点上班由华为直接管理。OD岗位定级为13到17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑选优秀员工转为正编。OD招聘是华为提出的一种新的用工形式,目前华为社招大多数是OD招聘,18级以下都为OD模式。
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