社保各个险种的交费比例是怎样的？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-02 08:36:23
社保各个险种的交费比例是怎样的？
法律分析。社保缴纳比例：1、养老保险：单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
导读法律分析。社保缴纳比例：1、养老保险：单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
法律分析：
社保缴纳比例：1、养老保险：单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保各个险种的交费比例是怎样的？
法律分析。社保缴纳比例：1、养老保险：单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
