

病假条开了还需要交别的诊断书吗?要看公司对请病假的手续是如何规定的。在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:
1、医院出具的病明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;
2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。
那么,病假条和诊断证明的区别是什么?
病假条和诊断证明的区别在于诊断证明上只是写了患的疾病和医生的建议,比如建议手术或者建议卧床休息两周,病假条看每个单位要求不同,如果诊断书上没有写建议休息多长时间,那是无法请病假的,如果您的疾病需要休息可以找医生开具,但是一般的慢性病是不可以写建议休息的。
以上就是关于病假条开了是否还需要交别的诊断书的相关规定,你清楚了吗?
法律依据:
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
