试用期提前3天还是3个工作日 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-02 06:06:45
试用期提前3天还是3个工作日 法律问题
法律分析。劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
导读法律分析。劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析:
劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期提前3天还是3个工作日 法律问题
法律分析。劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
