人社局工作内容

负责组织开展人力资源和社会保障研究工作。承担部有关重要文稿的组织起草工作。牵头组织重大和综合性问题调研工作。承担人力资源和社会保障领域综合性改革的总体研究和组织协调工作。负责组织协调重大改革实施计划和年度改革重点任务。牵头组织建立人力资源和社会保障专家库和相关专家咨询委员会，提供决策咨询。负责部研究课题管理服务工作，拟订部研究课题管理办法并组织实施。拟订部新闻发布规则，承担部新闻发布工作。指导舆情工作。承办部领导交办的其他事项。

人社局的职能是：
1、拟订人力资源和社会保障事业发展、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动；
3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和；
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系等。

法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》
第十九条 劳动保障行政部门或者税务机关调查社会保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持、协助。
第二十条 社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。
第二十一条 任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。