不得认定为工伤或者视同工伤的情形

鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，根据该原则以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。

另外，法律还明确规定了即使符合三工条件，也不认定为工伤的情形：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒伤亡的；

3、劳动者自残或自杀的。

一、最新工伤7级一般赔偿多少

最新工伤7级一般赔偿13个月的本人工资，具体包括：

1、医疗费；

2、住院期间护理费；

3、停工留薪期工资；

4、伙食补助费；

5、交通费、食宿费等；

6、如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。

二、工伤赔偿条例的相关规定是什么？

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

(八)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(十)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。