农村户口失业保险还用交吗
            
                    来源:动视网
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                                        时间:2023-10-10 12:54:02
                    
            
            
                         
                
                
                    农村户口失业保险还用交吗
                    农村户口失业保险用交,具体如下:1、有农村户口的劳动者如果在用人单位就职的,还用交失业保。2、用人单位和职工应当共同按照国家的规定来缴纳失业保险费。3、如果职工失业的,就可以凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。领取失业保险金的条件具体如下:1、劳动者已按规定参加失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年及以上。2、如果劳动者非自愿中断就业,包括。(1)解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的。(2)被用人单位开除、除名、辞退的。(3)用人单位威胁或者非法人身自由强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(4)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(5)以及法律、行规的其他规定。
                    
                 
                
             
                        导读农村户口失业保险用交,具体如下:1、有农村户口的劳动者如果在用人单位就职的,还用交失业保。2、用人单位和职工应当共同按照国家的规定来缴纳失业保险费。3、如果职工失业的,就可以凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。领取失业保险金的条件具体如下:1、劳动者已按规定参加失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年及以上。2、如果劳动者非自愿中断就业,包括。(1)解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的。(2)被用人单位开除、除名、辞退的。(3)用人单位威胁或者非法人身自由强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(4)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(5)以及法律、行规的其他规定。
                        
            

农村户口失业保险用交,具体如下:
1、有农村户口的劳动者如果在用人单位就职的,还用交失业保;
2、用人单位和职工应当共同按照国家的规定来缴纳失业保险费;
3、如果职工失业的,就可以凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
领取失业保险金的条件具体如下:
1、劳动者已按规定参加失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年及以上。
2、如果劳动者非自愿中断就业,包括:
(1)解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的;
(2)被用人单位开除、除名、辞退的;
(3)用人单位威胁或者非法人身自由强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(4)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(5)以及法律、行规的其他规定;
(6)劳动者已办理失业登记和求职登记;
符合上述三项条件的失业人员,可以自劳动合同终止或者解除之日起60日内,到本单位受理失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。    
     
    
    
        农村户口失业保险还用交吗
        农村户口失业保险用交,具体如下:1、有农村户口的劳动者如果在用人单位就职的,还用交失业保。2、用人单位和职工应当共同按照国家的规定来缴纳失业保险费。3、如果职工失业的,就可以凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。领取失业保险金的条件具体如下:1、劳动者已按规定参加失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年及以上。2、如果劳动者非自愿中断就业,包括。(1)解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的。(2)被用人单位开除、除名、辞退的。(3)用人单位威胁或者非法人身自由强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(4)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。(5)以及法律、行规的其他规定。