退休工资最新标准？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-10 08:44:20
退休工资最新标准？
律师解答。员工工龄工资标准。连续工作满一年 50元/月。连续工作满二年 100元/月。连续工作满三年 150元/月。连续工作满四年 180元/月。工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
导读律师解答。员工工龄工资标准。连续工作满一年 50元/月。连续工作满二年 100元/月。连续工作满三年 150元/月。连续工作满四年 180元/月。工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
律师解答：
员工工龄工资标准：
连续工作满一年 50元/月;
连续工作满二年 100元/月;
连续工作满三年 150元/月;
连续工作满四年 180元/月;
工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
退休工资最新标准？
律师解答。员工工龄工资标准。连续工作满一年 50元/月。连续工作满二年 100元/月。连续工作满三年 150元/月。连续工作满四年 180元/月。工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
