教师怀孕几个月可以休假
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-10 19:21:58
教师怀孕几个月可以休假
一般来说是休息5个月的时间，当然也要看个人工作的一个情况还有在职单位的一个休假标准。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
导读一般来说是休息5个月的时间，当然也要看个人工作的一个情况还有在职单位的一个休假标准。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
一般来说是休息5个月的时间,当然也要看个人工作的一个情况还有在职单位的一个休假标准。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
教师怀孕几个月可以休假
一般来说是休息5个月的时间，当然也要看个人工作的一个情况还有在职单位的一个休假标准。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
