烫伤工伤事故怎么处理办法

法律分析：烫伤工伤事故处理流程：用人单位将劳动者及时送往医疗卫生机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

一、发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔

发生工伤后可按照下列步骤来索赔：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

二、工伤改名后公司怎么赔偿

劳动者发生工伤后，公司改名并不影响劳动者申请工伤赔偿，申请工伤保险待遇流程：用人单位或者工伤职工向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

三、怎么申请工伤保险待遇？

申请工伤保险待遇的具体流程：职工发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗缴费单据等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。