劳动仲裁是公司补交社保后撤诉还是先撤诉

法律主观：

劳动仲裁案件按撤诉处理后能再起诉。《最高人民关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定，原告撤诉或者人民按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。《最高人民关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》第214条

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。