工伤补差额事应该如何补

工伤待遇补差额证据要由工人自己去搜集。我国相关法律规章，如果职工所在的用人单位瞒报职工的薪资，没有足额地为其缴纳工伤保险费，而导致十级工伤的职工由工伤保险基金所支付的一次性伤残补助金比职工应该享受的标准低的，工伤员工可以向用人单位主张补足该差额，申请劳动争议仲裁的时候，关键是在于要提交差额的证据。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》 第六条 工伤职工对自己的主张，有责任提交证据。虽然法律规章用人单位不提供掌握的证据承担不利后果，但用人单位仅提供部分证据工伤职工不能证明用人单位掌握有其它证据的不受此限。 《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工薪资总额乘以单位缴费费率之积。