辞职时录音算证据吗

辞职时录音算证据。录音属于证据种类中的视听资料，其有效性必须要经过查证属实，才能作为认定事实的根据。录音作为证据，取得途径要有合法性，不能侵害国家或者个人的合法权益。

一、偷录违法吗？

偷录音只要不侵害对方权益可以作为证据。

《民事诉讼诉法》第63条规定，证据包括：

(四)视听资料;

(五)电子数据;

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

由此可见，录音、录像等视听资料是我国法定的证据类型之一。

二、刑事诉讼证据收集有什么要求私自录音可以作为证据吗

录音录像属于视听资料，可以作为证据。但依据司法解释，侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的录音录像，不能作为证据。

因此私自录音只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。

三、到底什么样的录音录像是违法的

以侵害他人合法权益或者以违犯法律禁止性规定的方法（如窃听）取得的录音录像，是违法的。

只有以合法手段取得的录音才可以作为证据使用的。民事诉讼法》第六十三条规定了证据的形式，(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。其中，视听资料便是录音录像。

最高人民《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

因此，若获取录音的手段不合法的，则不能作为认定案件事实的依据。