小时工会被扣钱吗？

法律分析。会的，一般来说是会扣钱的。要看你弄出的情况是什么样的？比如说如果你是酒店的小时工，你不小心。有道的哪个客户客户给你投诉的话？那肯定是要扣钱的，要看你是什么工作？有的小时工你扣钱是不会扣钱的。但是呢，工作中最好不要马虎，大意。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第六十 非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工的劳动报酬非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

法律分析。会的，一般来说是会扣钱的。要看你弄出的情况是什么样的？比如说如果你是酒店的小时工，你不小心。有道的哪个客户客户给你投诉的话？那肯定是要扣钱的，要看你是什么工作？有的小时工你扣钱是不会扣钱的。但是呢，工作中最好不要马虎，大意。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第六十 非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工的劳动报酬非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。