奖金是按劳分配吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-06 07:35:46
奖金是按劳分配吗？
法律分析。如果奖金是在民营企业中发放，就不属于按劳分配。按劳分配是以公有制为前提，非公企业是按生产资料分配。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
导读法律分析。如果奖金是在民营企业中发放，就不属于按劳分配。按劳分配是以公有制为前提，非公企业是按生产资料分配。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律分析：
如果奖金是在民营企业中发放，就不属于按劳分配。按劳分配是以公有制为前提，非公企业是按生产资料分配。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
奖金是按劳分配吗？
法律分析。如果奖金是在民营企业中发放，就不属于按劳分配。按劳分配是以公有制为前提，非公企业是按生产资料分配。法律依据。《中华人民共和国劳动法》。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
