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职工丧葬费新规定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 07:55:26
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职工丧葬费新规定

法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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导读法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。


法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。

法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

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法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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