工地不到一个月,工伤,工资怎么算
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-08 16:57:12
工地不到一个月,工伤,工资怎么算
法律分析：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
导读法律分析：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律分析：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工地不到一个月,工伤,工资怎么算
法律分析：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
