最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

临时工可以随时工人辞职嘛?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-09 00:23:05
文档

临时工可以随时工人辞职嘛?

临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工工人辞职,之后如果是过了试用期的临时工工人辞职需要提前三十天向用人单位提出工人辞职,提出工人辞职三十天以后才可以离职。而对于临时工,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。临时工工人辞职的问题分为以下几种。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工工人辞职。这样的临时工工人辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出工人辞职,临时工提出工人辞职三天以后就可以离职了。
推荐度:
导读临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工工人辞职,之后如果是过了试用期的临时工工人辞职需要提前三十天向用人单位提出工人辞职,提出工人辞职三十天以后才可以离职。而对于临时工,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。临时工工人辞职的问题分为以下几种。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工工人辞职。这样的临时工工人辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出工人辞职,临时工提出工人辞职三天以后就可以离职了。


临时工不可以随时离职。

临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工工人辞职,之后如果是过了试用期的临时工工人辞职需要提前三十天向用人单位提出工人辞职,提出工人辞职三十天以后才可以离职。

而对于临时工,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

临时工工人辞职的问题分为以下几种:

1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工工人辞职。这样的临时工工人辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出工人辞职,临时工提出工人辞职三天以后就可以离职了。

2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工工人辞职。过了试用期的临时工工人辞职需要提前三十天向用人单位提出工人辞职,提出工人辞职三十天以后才可以离职。

3、没有签合同的临时工工人辞职。没有签订劳动合同的临时工工人辞职时不受约束,可以随时工人辞职并且当场离职。

【本文所涉及的法律依据】::

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

文档

临时工可以随时工人辞职嘛?

临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工工人辞职,之后如果是过了试用期的临时工工人辞职需要提前三十天向用人单位提出工人辞职,提出工人辞职三十天以后才可以离职。而对于临时工,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。临时工工人辞职的问题分为以下几种。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工工人辞职。这样的临时工工人辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出工人辞职,临时工提出工人辞职三天以后就可以离职了。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top