怀孕期间请病假公司不同意怎么办？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-09 00:27:47
怀孕期间请病假公司不同意怎么办？
法律分析。1、孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。2、孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
导读法律分析。1、孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。2、孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
法律分析：
1、孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。2、孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
怀孕期间请病假公司不同意怎么办？
法律分析。1、孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。2、孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
