集体合同中劳动报酬和劳动条件的规定
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责编：小OO
时间：2023-10-06 04:47:55
集体合同中劳动报酬和劳动条件的规定
法律分析。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
导读法律分析。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
法律分析：
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
集体合同中劳动报酬和劳动条件的规定
法律分析。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
