税后3万税前是多少钱呢

36842.11元。雇员当月工资薪金所得（扣除五险一金）与费用扣除额（2000）的差额，按照以下税率

1、不超过500元的 税率5 % 扣除数0；

2、超500 元至2000元部分 税率10 % 扣除数25；

3、超2000 元至5000元部分 税率15 % 扣除数125；

4、超5000元至20000元的部分 税率20% 扣除数375；

5、 超20000元至40000元的部分 税率25% 扣除数1375；

6、超40000元至60000元的部分 税率30% 扣除数3375；

7、 超60000元至80000元的部分 税率35% 扣除数6375；

8 、超80000元至100000元的部分 税率40%扣除数 10375；

9 、超过100000元的部分 税率45% 扣除数15375。

法律依据:

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权规定的，依照制定的行规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行规相抵触的决定。

第四条 法律、行规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。