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基数9000社保交多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 05:00:12
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基数9000社保交多少?

法律分析。社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元。法律依据。
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导读法律分析。社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元。法律依据。


法律分析:

社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。

社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

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基数9000社保交多少?

法律分析。社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。社保缴费计算: 1、养老保险:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元。法律依据。
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