集体合同怎样报送
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-06 04:59:23
集体合同怎样报送
法律分析。集体合同报送的方法：在集体合同订立后，报送给当地的劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，对用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十四条。【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
导读法律分析。集体合同报送的方法：在集体合同订立后，报送给当地的劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，对用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十四条。【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
法律分析:
集体合同报送的方法:在集体合同订立后，报送给当地的劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，对用人单位和劳动者具有约束力。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同怎样报送
法律分析。集体合同报送的方法：在集体合同订立后，报送给当地的劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，对用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十四条。【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
