交费基数5000元,养老保险能拿多少

社保缴费基数的规定是：社保基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社会保险的缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
具体金额与月基础养老金、月个人账户养老金有关系的。具体计算公式：
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数，（年龄不同计发月数分别是：50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
通过一个例子来具体看一下，
假设当地平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，交费指数是0.8，个人交费15年。
男性60岁退休待遇：
基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8）/2*缴费年限15*1%=844元；
个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元；
那么退休金大约是每月1362元。
女性50岁退休待遇，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元。
养老金拿多少，还需要结合查看当地工资水平、缴费年限、缴费档次，不同地区的水平不同，是会影响到手的养老金也不一样。
光有一个缴费基数是不能算出退休拿多少钱的，
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据：
《社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。