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包工头亏了谁发工人薪资?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 22:41:35
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包工头亏了谁发工人薪资?

薪资只能找直接的用人单位追要,如果是受雇佣于个人,就只能向该个人要。包工头发不了薪资,工人找公司要钱公司应支付工人薪资,然后起诉包工头,要求其返还已发放的工人薪资,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。,法律依据:《建设领域农民工薪资支付管理暂行办法》第六条&;#160;企业应当根据劳动合同约定的农民工薪资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付薪资,并不得低于当地最低薪资标准。具体支付方法可由企业结合建筑行业特点在内部薪资支付办法中规章。
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导读薪资只能找直接的用人单位追要,如果是受雇佣于个人,就只能向该个人要。包工头发不了薪资,工人找公司要钱公司应支付工人薪资,然后起诉包工头,要求其返还已发放的工人薪资,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。,法律依据:《建设领域农民工薪资支付管理暂行办法》第六条&;#160;企业应当根据劳动合同约定的农民工薪资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付薪资,并不得低于当地最低薪资标准。具体支付方法可由企业结合建筑行业特点在内部薪资支付办法中规章。


薪资只能找直接的用人单位追要,如果是受雇佣于个人,就只能向该个人要。包工头发不了薪资,工人找公司要钱公司应支付工人薪资,然后起诉包工头,要求其返还已发放的工人薪资,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。,法律依据:《建设领域农民工薪资支付管理暂行办法》第六条 企业应当根据劳动合同约定的农民工薪资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付薪资,并不得低于当地最低薪资标准。具体支付方法可由企业结合建筑行业特点在内部薪资支付办法中规章。

第七条 企业应将薪资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工薪资。

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包工头亏了谁发工人薪资?

薪资只能找直接的用人单位追要,如果是受雇佣于个人,就只能向该个人要。包工头发不了薪资,工人找公司要钱公司应支付工人薪资,然后起诉包工头,要求其返还已发放的工人薪资,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。,法律依据:《建设领域农民工薪资支付管理暂行办法》第六条&;#160;企业应当根据劳动合同约定的农民工薪资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付薪资,并不得低于当地最低薪资标准。具体支付方法可由企业结合建筑行业特点在内部薪资支付办法中规章。
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