法律规定不满16周岁可以进工厂打工吗

根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。

如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。

我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。

1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”

2、《禁止使用童工规定》(令第3号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”

成人16岁可以打工吗

根据《劳动法》规定，年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗

在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。

满十六周岁可以打工吗

满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第五十,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

国家规定未满16周岁能算童工吗？

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。所以16岁不算童工。对此《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

成年人满16周岁是童工吗

年满16岁不是童工，但属于未成年工。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答