女性55周岁还是否能交社保
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-06 22:30:02
女性55周岁还是否能交社保
法律分析。55岁是可以交社保的，但是要根据实际情况来进行判断。一般来说，男职工到60岁就不能够进行缴纳社保，而从事管理和科研工作的女干部。在55岁之后，女职工50岁之后就不能够缴纳社保了。因为职工必须达到法定年龄前个人缴满15年才会有退休金。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
导读法律分析。55岁是可以交社保的，但是要根据实际情况来进行判断。一般来说，男职工到60岁就不能够进行缴纳社保，而从事管理和科研工作的女干部。在55岁之后，女职工50岁之后就不能够缴纳社保了。因为职工必须达到法定年龄前个人缴满15年才会有退休金。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律分析：
55岁是可以交社保的，但是要根据实际情况来进行判断。一般来说，男职工到60岁就不能够进行缴纳社保，而从事管理和科研工作的女干部。在55岁之后，女职工50岁之后就不能够缴纳社保了。因为职工必须达到法定年龄前个人缴满15年才会有退休金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
女性55周岁还是否能交社保
法律分析。55岁是可以交社保的，但是要根据实际情况来进行判断。一般来说，男职工到60岁就不能够进行缴纳社保，而从事管理和科研工作的女干部。在55岁之后，女职工50岁之后就不能够缴纳社保了。因为职工必须达到法定年龄前个人缴满15年才会有退休金。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
