单位倒闭怎么补劳动合同

法律主观：

最高人民《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第56条规定：因企业破产 解除劳动合同 ，劳动者依法或者依据 劳动合同 对企业享有的补偿金请求权，参照 企业破产法 第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第三十七条内容是： 清算 组提出 破产财产 分配方案，经 债权人会议 讨论通过，报请人民裁定后执行。破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿; (一)破产企业所欠职工 工资 和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权，破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。也说是说，破产企业的职工就职工工资和劳动保险费用有优先受偿权。

法律客观：

《劳动合同法》第四十六条第六项 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。 第四十四条第四、五项 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。