单位未及时交医保导致无法报销怎么处理

单位未及时交医保导致无法报销处理方法如下：
1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金；
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保卡的办理流程一般如下：
1、准备材料：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、一寸彩照片、社保卡申请表等；
2、到当地社保机构办理：持上述材料到当地社保机构办理社保卡；
3、填写申请表：在社保机构填写社保卡申请表，包括个人信息、就业信息、医保信息等；
4、拍照制卡：社保机构工作人员会在现场拍照为您制卡；
5、领取社保卡：社保机构制卡完成后，您可以当场领取社保卡。
社保卡包含的缴费项目通常包括以下几种：
1、养老保险：养老保险是指为参保人员提供退休、退职、死亡等风险保障的社会保险项目；
2、医疗保险：医疗保险是指为参保人员提供基本医疗保障的社会保险项目，包括门诊、住院、特殊疾病等医疗费用报销；
3、失业保险：失业保险是指为参保人员提供失业风险保障的社会保险项目；
4、工伤保险：工伤保险是指为参保人员提供在工作过程中发生意外伤害的保障的社会保险项目；
5、生育保险：生育保险是指为参保人员提供生育风险保障的社会保险项目。
综上所述，医疗保险是属于社会保险中的一种，按照强制性社会保险原则，基本医疗保险费应该由公司和员工个人按时足额缴纳。公司不交医保报销不了医疗费可以向公司追责。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第二十条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条
用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。