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工人受伤小包工头是不是要赔偿?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 22:27:05
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工人受伤小包工头是不是要赔偿?

法律分析:一般情况下,因小包工头时不具备用工主体资格,所以其不会直接进行赔偿,经社会保险经办机构赔偿后,再向小包工头追偿。一、农民工工资发不出去谁承担责任。拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。二、工地上受伤找哪个部门。
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导读法律分析:一般情况下,因小包工头时不具备用工主体资格,所以其不会直接进行赔偿,经社会保险经办机构赔偿后,再向小包工头追偿。一、农民工工资发不出去谁承担责任。拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。二、工地上受伤找哪个部门。


法律分析:一般情况下,因小包工头时不具备用工主体资格,所以其不会直接进行赔偿,经社会保险经办机构赔偿后,再向小包工头追偿。

一、农民工工资发不出去谁承担责任

拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查;3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。

二、工地上受伤找哪个部门

农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常的情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上,农民工在受伤后,在包工头不能足额赔偿的情况下,在事故发生的一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

三、没交保险能申请工伤保险吗

没交保险能申请工伤认定,工伤认定后可以要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。

《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工人受伤小包工头是不是要赔偿?

法律分析:一般情况下,因小包工头时不具备用工主体资格,所以其不会直接进行赔偿,经社会保险经办机构赔偿后,再向小包工头追偿。一、农民工工资发不出去谁承担责任。拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。二、工地上受伤找哪个部门。
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