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喝酒误伤负什么责任

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 22:23:38
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喝酒误伤负什么责任

法律分析。工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下,那得看工人的态度了。建筑工人喝酒后,在工地上,工作时间,因为工作原因遭受事故伤害的,或者工作时间前,从事预备性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定,尚未达到醉酒程度的,应当认定为工伤;达到醉酒程度的,不能认定为工伤。法律依据。《工伤保险条例》;第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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导读法律分析。工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下,那得看工人的态度了。建筑工人喝酒后,在工地上,工作时间,因为工作原因遭受事故伤害的,或者工作时间前,从事预备性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定,尚未达到醉酒程度的,应当认定为工伤;达到醉酒程度的,不能认定为工伤。法律依据。《工伤保险条例》;第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。


法律分析:
工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下,那得看工人的态度了。
建筑工人喝酒后,在工地上,工作时间,因为工作原因遭受事故伤害的,或者工作时间前,从事预备性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定,尚未达到醉酒程度的,应当认定为工伤;达到醉酒程度的,不能认定为工伤。

法律依据:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

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喝酒误伤负什么责任

法律分析。工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下,那得看工人的态度了。建筑工人喝酒后,在工地上,工作时间,因为工作原因遭受事故伤害的,或者工作时间前,从事预备性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定,尚未达到醉酒程度的,应当认定为工伤;达到醉酒程度的,不能认定为工伤。法律依据。《工伤保险条例》;第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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