60岁还能上社保吗

一、60岁还能上社保吗

60岁已经没法办理城镇职⼯的社保了，⼥职⼯50岁，⼥管理⼈员55岁退休，⽽养⽼保险则要缴费满15年才可以领取养⽼⾦。居⺠养⽼保险：具有本市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居⺠、城镇灵活就业⼈员，可在户籍地所请参加城乡居⺠基本养⽼保险。

《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条养老保险待遇领取条件参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

二、劳动合同60岁以后还可以签订吗

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系，所以只可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系，同时也不需要缴社保和住房公积金。

三、超过60岁还能签订劳动合同吗？

不能。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。

四、辞职了以后可以不用交社保吗？

1、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1）个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2）参保条件：城镇户口或农转非户口；

3）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5）缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2、个人缴纳社保规定

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

【本文关联的相关法律依据】

《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条养老保险待遇领取条件参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。