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社保交到55岁还差三年怎么办?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 22:28:01
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社保交到55岁还差三年怎么办?

法律分析:女性交到55岁社保还差3年,只有以下情况的可以把差的3年社保一次性交够,具体如下:1、用人单位原因造成的应缴未缴或者断缴的,可通过社保机构或者劳动仲裁协助,符合条件的可以补缴。2、是早期参保的超过法定年龄五年,可以选择性选择一次性补缴。3、一起上山下乡的知青、退伍军人符合条件的可以补缴。社保补缴分为以下几种情况。1、职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断,社保断缴后对于养老保险的影响不大,但是一旦社保断缴,那么在断缴期间就无法享受医疗保障,所以尽量不要让自己的社保断缴。
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导读法律分析:女性交到55岁社保还差3年,只有以下情况的可以把差的3年社保一次性交够,具体如下:1、用人单位原因造成的应缴未缴或者断缴的,可通过社保机构或者劳动仲裁协助,符合条件的可以补缴。2、是早期参保的超过法定年龄五年,可以选择性选择一次性补缴。3、一起上山下乡的知青、退伍军人符合条件的可以补缴。社保补缴分为以下几种情况。1、职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断,社保断缴后对于养老保险的影响不大,但是一旦社保断缴,那么在断缴期间就无法享受医疗保障,所以尽量不要让自己的社保断缴。


法律分析:女性交到55岁社保还差3年,只有以下情况的可以把差的3年社保一次性交够,具体如下:

1、用人单位原因造成的应缴未缴或者断缴的,可通过社保机构或者劳动仲裁协助,符合条件的可以补缴。

2、是早期参保的超过法定年龄五年,可以选择性选择一次性补缴。

3、一起上山下乡的知青、退伍军人符合条件的可以补缴。

社保补缴分为以下几种情况:

1、职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断,社保断缴后对于养老保险的影响不大,但是一旦社保断缴,那么在断缴期间就无法享受医疗保障,所以尽量不要让自己的社保断缴。

2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的,断缴时间在3个月内的,可以由单位申请补缴,补缴需要缴纳滞纳金,如果已经跟单位签订了劳动合同,但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续,那么这种情况就不能补缴社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保。

3、不允许一次性补缴15年社保。以前社保是可以一次性补缴的,而现在补缴规定越来越严格,各地区都已经禁止一次性补缴社保,如果之前从来都没有参加过社保,那么想要一次性补缴15年社保费用是非常难的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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社保交到55岁还差三年怎么办?

法律分析:女性交到55岁社保还差3年,只有以下情况的可以把差的3年社保一次性交够,具体如下:1、用人单位原因造成的应缴未缴或者断缴的,可通过社保机构或者劳动仲裁协助,符合条件的可以补缴。2、是早期参保的超过法定年龄五年,可以选择性选择一次性补缴。3、一起上山下乡的知青、退伍军人符合条件的可以补缴。社保补缴分为以下几种情况。1、职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一旦辞职或跳槽都可能导致社保中断,社保断缴后对于养老保险的影响不大,但是一旦社保断缴,那么在断缴期间就无法享受医疗保障,所以尽量不要让自己的社保断缴。
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